Эксперт по подбору персонала (рекрутер)
вакансия от 28.06.2026Зарплата от 0 руб
Работодатель: Сбербанк России, ПАО
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Команда отдела привлечения талантов Сбера ищет целеустремлённого и активного эксперта по привлечению талантов, готового эффективно вести подбор сотрудников на разные позиции банка. Если ты обладаешь опытом успешного поиска и привлечения талантов — ждем твое резюме. Тебе предстоит: поиск персонала на вакантные позиции банка: поиск кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, назначение интервью с заказчиками, сопровождение кандидата до этапа оформления ведение регулярной отчетности по подбору персонала. Мы ждем, что ты: имеешь высшее образование (будет преимуществом по направлениям: управление персоналом/психология) имеешь опыт работы в подборе персонала от 2 лет имеешь опыт работы с ИИ-инструментами умеешь работать в режиме многозадачности умеешь работать в команде обладаешь отличными коммуникативными навыками и стрессоустойчивостью нацелен на результат. Мы предлагаем: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня поддержку наставника и команды в период адаптации расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративную пенсионную программу гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Команда отдела привлечения талантов Сбера ищет целеустремлённого и активного эксперта по привлечению талантов, готового эффективно вести подбор сотрудников на разные позиции банка. Если ты обладаешь опытом успешного поиска и привлечения талантов — ждем твое резюме. Тебе предстоит: поиск персонала на вакантные позиции банка: поиск кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, назначение интервью с заказчиками, сопровождение кандидата до этапа оформления ведение регулярной отчетности по подбору персонала. Мы ждем, что ты: имеешь высшее образование (будет преимуществом по направлениям: управление персоналом/психология) имеешь опыт работы в подборе персонала от 2 лет имеешь опыт работы с ИИ-инструментами умеешь работать в режиме многозадачности умеешь работать в команде обладаешь отличными коммуникативными навыками и стрессоустойчивостью нацелен на результат. Мы предлагаем: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня поддержку наставника и команды в период адаптации расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративную пенсионную программу гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Требования к кандидату
Образование: Общее образование
Опыт работы: 4 лет
Образование: Общее образование
Опыт работы: 4 лет
Адрес места работы
Новосибирская область, г Новосибирск, Сибирский федеральный округ,Новосибирская область,городской округ Новосибирск,Новосибирск
Новосибирская область, г Новосибирск, Сибирский федеральный округ,Новосибирская область,городской округ Новосибирск,Новосибирск