Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров

Команда Управления "Безналичные решения" в поиске Менеджера по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров!

Обязанности

• организация взаимодействия с региональными ключевыми партнерами по продуктам эквайринг


• привлечение и развитие отношений с ключевыми партнерами, обеспечение координации действий смежных подразделений по организации приема карт в ТСТ региональных ключевых партнеров


• разработка/участие в разработке индивидуальных схем/договоров/соглашений предоставления продуктов и услуг


• организация работы с программами лояльности банк


• сопровождение партнеров по торговому и интернет эквайрингу (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров, проведение взаиморасчетов и т.п.)


• участие в определении тарифов по договорам торгового эквайринга, в т.ч. согласование нестандартного ценообразования


• работа по снижению количества нерентабельных ТСТ

Требования

• опыт работы в продажах


• знание методики прямых и перекрестных продаж


• знание методики ведения сложных переговоров и презентаций для массовой аудитории


• знание методики проведения обучения персонала


• навыки шагов продаж, выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями, завершения сделок


• навыки организации и управления системой b2b-продаж


• реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж


• знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя

Условия

• квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты


• возможность влиять на свой доход


• перспективы карьерного роста


• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи


• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста


• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров


• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера