QA инженер (HR-платформа)
вакансия от 16.03.2026Зарплата от 0 руб
Работодатель: СБЕР
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Ищем тестировщика WEB-приложений на проект миграции SAP HR. Работаем по направлениям: организационный менеджмент, кадровые данные, управления процессами, учет рабочего времени, маршрутизация данных. Создаем новое кадровое ядро на замену SAP HR. Обязанности проведение тестирования функционала кадрового ядра разработка тест кейсов и планов по тестированию контроль за соблюдением требований (confluence) релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования работа с дефектами предоставление отчетов по результатам тестирования участие в процессе автоматизации тестирования (опционально) контроль среды тестирования работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга (jira) контроль прогона авто тестов и анализ результатов. Требования опыт в тестировании от 3х лет опыт разработки тест кейсов опыт тестирования API и WEB-приложений умение анализировать логи серверов приложений и локализовать причину сбоя опыт интеграционного тестирования систем понимание жизненного цикла разработки ПО способность работать с неструктурированными требованиями знание SQL Условия проект, не имеющий аналогов на российском рынке ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Ищем тестировщика WEB-приложений на проект миграции SAP HR. Работаем по направлениям: организационный менеджмент, кадровые данные, управления процессами, учет рабочего времени, маршрутизация данных. Создаем новое кадровое ядро на замену SAP HR. Обязанности проведение тестирования функционала кадрового ядра разработка тест кейсов и планов по тестированию контроль за соблюдением требований (confluence) релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования работа с дефектами предоставление отчетов по результатам тестирования участие в процессе автоматизации тестирования (опционально) контроль среды тестирования работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга (jira) контроль прогона авто тестов и анализ результатов. Требования опыт в тестировании от 3х лет опыт разработки тест кейсов опыт тестирования API и WEB-приложений умение анализировать логи серверов приложений и локализовать причину сбоя опыт интеграционного тестирования систем понимание жизненного цикла разработки ПО способность работать с неструктурированными требованиями знание SQL Условия проект, не имеющий аналогов на российском рынке ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Новосибирская область, г Новосибирск
Новосибирская область, г Новосибирск